En tant que travailleur non-salarié, le travailleur du web ne bénéficie pas d’une mutuelle d’entreprise comme c’est le cas des salariés. La mutuelle santé est pourtant obligatoire puisque la sécurité sociale ne rembourse pas l’intégralité des frais médicaux de ses adhérents. Parce que les restes à charge sont susceptibles de coûter vraiment cher, le travailleur du web nécessite un contrat adapté à sa situation.
Faire le point sur ses besoins en matière de santé
Une bonne mutuelle pour travailleur non-salarié est une mutuelle qui prend en compte tous vos besoins de santé. C’est pourquoi il est nécessaire de déterminer avec précision quels sont ces besoins. Et puisque chaque profil est unique, vous devez évaluer votre situation en fonction de vos attentes. Pour commencer, faites une liste des problèmes de santé qui vous reviennent de manière récurrente. La plupart des besoins de santé dépendent aussi de l’âge et du sexe de la personne. Une femme sexuellement active nécessitera par exemple un moyen contraceptif. Comme le métier du web l’exige, vous allez passer le plus clair de votre temps devant un écran d’ordinateur, il faut donc prévoir une garantie optique assez couvrante. Si vous êtes un adepte de la médecine douce, ce détail devra être considéré puisque ce ne sont pas toutes les compagnies qui y consentent un remboursement.
Choisir le niveau de couverture adapté
Pour sélectionner votre mutuelle pour travailleur du web, il est important de connaitre les niveaux de garanties disponibles et sélectionner celui qui correspond le mieux à nos besoins. Il convient toutefois de souligner qu’on ne choisit pas une complémentaire santé pour son prix. Un contrat à bas prix ne prendra pas forcément en compte vos réels besoins. L’astuce c’est de chercher la proposition avec le meilleur rapport qualité-prix. Pour cela, il est nécessaire d’étudier le tableau de garanties. D’une manière générale, le remboursement d’une mutuelle est exprimé en pourcentage sur la base du tarif de la sécurité sociale. Ce qui fait que sur certains postes de soins, l’assurance n’est performante qu’au-delà d’un pourcentage de 100%. Par ailleurs, la compagnie d’assurance peut prendre en charge les frais de soins réels. Un remboursement intégral est donc possible. À noter qu’il vous est possible de moduler votre contrat santé en fonction de vos besoins pour que vous n’ayez pas à opter pour un niveau de garanties supérieur. Vous pouvez par exemple, vous passer d’une garantie non essentielle et renforcer l’optique.
Faire attention aux conditions de prise en charge
Bien que cette pratique soit de plus en plus abandonnée, certaines compagnies subordonnent encore l’indemnisation de leurs clients à un délai de carence. Il s’agit d’un moyen leur permettant de s’assurer que vous êtes en bonne santé au moment où vous souscrivez votre mutuelle. En effet, une assurance santé est destinée à couvrir les risques et non pour les cas d’urgence. C’est pourquoi les garanties ne sont effectives qu’avant une période parfois très longue.
En plus de rembourser vos dépenses de santé, l’assurance santé offre également des services qui pourront vous être utiles. Les prestations comme l’assistance et la prévoyance sont incluses dans certains contrats. Ainsi vous bénéficierez d’une aide à domicile en cas d’hospitalisation. Il est également possible de recevoir des indemnités en cas d’arrêt maladie.
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